Zorgvuldig. Betrokken. Betrouwbaar.
Iemand die met frisse blik kijkt naar wat er is en luistert naar dat wat er gezegd en gezwegen wordt. Die mee- en tegen-beweegt. Iemand met veel ervaring in de (IT) organisatie ontwikkeling; functioneel beheer, informatie management, adoptie & communicatie, organisatie verandering en ontwikkeling.
Ik luister naar jouw verhaal en daag je uit om er eens anders naar te kijken.
Dit doe ik vanuit mijn verbinding met jou (en jouw team).
ORganisatie
Organisatie ontwikkeling
Organisatie ontwikkeling kent vele vormen. Je hebt mij nodig wanneer de flow eruit is. Nieuwe medewerkers hebben hun draai nog niet gevonden, de relaties van de ICT afdeling met leveranciers en/of interne klant loopt niet lekker.
Samen met jou ontrafel ik de boel en creëren we het plan om jullie doel te realiseren. Vanuit de essentie van jou en jouw team.
Altijd maatwerk. In de contracteringsfase bepalen we kaders, inhoud, rolverdeling.
ORganisatie
Change management
(IT)Projecten hebben een beoogd resultaat. Veelal technische van aard. De verandering die hierdoor bij mens en organisatie op gang komt is niet altijd te voorspellen. Het is dan zaak om te kaderen wat je organiseert en wat je aan het proces overlaat. Een voorbeeld hiervan is AI. Het kan veel kennisintensieve activiteiten overnemen, maar wat niet, wat heb je zelf te organiseren?
Samen met de project manager ontrafel ik de boel en creëren we het plan om de verandering zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Altijd maatwerk. In de contracteringsfase bepalen we kaders, inhoud, rolverdeling.
organisatie
De plek van ..
Anders kijken naar AI, IT, project, organisatie, afdeling of thema in relatie tot de context van jouw vraagstuk.
Ik neem je stap voor stap mee in hoe we dit dagdeel werken. Voelen hoe het is om voor, achter, links of rechts van iemand te staan. Voelen hoe het is om vast te zitten en wat je lichaam dan gaat doen.
Het gaat om de verwondering van wat er ontstaat. Ervaren wat er zou kunnen ontstaan, wanneer we onze meningen en oordelen loslaten.
Een werksessie beslaat een dagdeel.
Deelname aan algemene sessies €50 incl BTW.
Een organisatie-specifieke sessie is altijd maatwerk. In de contracteringsfase bepalen we kaders, inhoud, rolverdeling.
individueel
De petten van …
Je bent manager en houdt veel ballen in de lucht. Zakelijk en privé. Hoe lang lukt dat nog?
Investeer en word weer beschikbaar voor jezelf en jouw omgeving.
In één dagdeel vertel je mij wat je allemaal doet. Ik schrijf, vraag, kras, verbind, teken mee en creëer een chaotisch volle mindmap op flap.
En daarmee kun je gaan structureren, keuzes maken, prioriteren.
Dus als de flap vol staat, kijk ik je aan, drinken we thee of koffie en bepalen we wat we gaan doen. Eens?
Altijd maatwerk in een dagdeel voor €375.
individueel
Spiegelgesprekken
Jij brengt het onderwerp in wat voor jou op dit moment het meeste aandacht vraagt:
- Je merkt dat het project dat jij uitvoert op weerstand stuit, maar je krijgt de vinger er niet achter
- Het werk past je niet meer. Er trekt iets aan je, maar je weet niet wat.
- O, die collega. Grrr, het samenwerken gaat niet goed en je ergert je rot.
- Je merkt, dat .. (vul zelf maar in), waardoor jij je vast zit, dat je niet meer in beweging komt.
Spiegelgesprekken doe ik in serie.
Altijd maatwerk met een 5-strippenkaart à €1050
Specials
Samenwerkingen
Met veel plezier werk ik samen met collega’s, waarbij 1+1=3. Spelen, leren, hard werken, groeien.
- Met Kris van Kon-Kiki uit België werk ik samen aan Natuurlijk Leiderschap. In 2-3 dagen dompelen we je onder in systemisch werken met jouw uitdagingen. Werk gerelateerd. Maar ja, wat als je stopt met werken, wat dan? Ook dan zet je stappen in jouw natuurlijk leiderschap!
- Katrien van praktijk BloeiOp! en ik bieden laagdrempelig oefenen met systemische werkvormen. In een groep met meer en minder ervaring in systemisch werk of zuiver waarnemen ontdekken we wat wel en niet werkt voor ons.
Blijf op de hoogte van deze specials via de nieuwsbrief.